Kommunen näst bästa klättrare i Dalarna 2025

För första gången på flera år tar Älvdalens kommun ett rejält kliv uppåt i företagsklimatrankingen. Kommunen klättrar 25 placeringar och är näst bäst i Dalarna på att förbättra sitt företagsklimat.

Störst förbättring i dialog och upphandling

Företagens svar i enkäten visar att kommunen tagit viktiga steg i dialogen med näringslivet och i bemötandet från tjänstepersoner. Upphandling är ett område där Älvdalen sticker ut med en särskilt stor förbättring.

— Äntligen har vi vänt! Just nu satsar vi på utbildningen Förenkla – helt enkelt för våra medarbetare. Genom den vill vi stärka service och bemötande och göra myndighetsutövningen både tydligare och mer hjälpsam för näringslivet. Att vi klättrar näst mest av alla Dalakommuner visar att vi är på rätt väg och vi vill fortsätta klättra, säger Kristian Koivumäki, kommundirektör i Älvdalens kommun.

Områden som behöver utvecklas

Resultaten visar också att företagen efterfrågar tydligare information från kommunen och att politikernas attityder kan förbättras.

Utöver företagens enkätsvar vägs också faktiska förutsättningar som skatt och arbetsmarknad in i rankingen. Där är utvecklingen mer oförändrad jämfört med förra året.

— Det är positivt att vi klättrar i årets ranking och att insatserna vi gör börjar ge resultat. Samtidigt ligger vi fortfarande för lågt och vi har mer att arbeta med. Framför allt behöver vi bli tydligare i vår information till företagen och fortsätta utveckla dialogen mellan politiken och näringslivet. Vi ser detta som ett steg i rätt riktning men det är långt ifrån slutmålet, säger Peter Egardt, kommunstyrelsens ordförande i Älvdalens kommun.

Fortsatt arbete framåt

Älvdalens kommun fortsätter nu arbetet med den nya näringslivsstrategin och med insatser för bemötande och dialog. Målet är att skapa ännu bättre förutsättningar för att starta, driva och utveckla företag i Älvdalen.

Vad är företagsklimatrankingen?

Varje år rankar Svenskt Näringsliv företagsklimatet i alla landets kommuner. Resultatet bygger på företagens egna enkätsvar samt fakta om lokala förutsättningar som skatt, arbetsmarknad och upphandling. Syftet är att ge en bild av hur det är att driva företag i kommunen och att bidra till utvecklingsarbetet lokalt.